{"id":14862,"date":"2026-01-27T17:09:15","date_gmt":"2026-01-27T16:09:15","guid":{"rendered":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/ukryty-koszt-nieefektywnych-negocjacji-w-zarzadzaniu-produktem\/"},"modified":"2026-01-27T20:54:04","modified_gmt":"2026-01-27T19:54:04","slug":"ukryty-koszt-nieefektywnych-negocjacji-w-zarzadzaniu-produktem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/ukryty-koszt-nieefektywnych-negocjacji-w-zarzadzaniu-produktem\/","title":{"rendered":"Ukryty koszt nieefektywnych negocjacji w zarz\u0105dzaniu produktem"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14862\" class=\"elementor elementor-14862 elementor-14836\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5de8d85 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5de8d85\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a4f0fa2\" data-id=\"a4f0fa2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f6955a elementor-widget elementor-widget-theme-post-featured-image elementor-widget-image\" data-id=\"4f6955a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-featured-image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1950\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14859\" alt=\"decorative background image\" srcset=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture.webp 1950w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-300x158.webp 300w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-1024x538.webp 1024w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-768x403.webp 768w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-1536x807.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 1950px) 100vw, 1950px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e62dc5a elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"e62dc5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ukryty koszt nieefektywnych negocjacji w zarz\u0105dzaniu produktem<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2bf383c elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"2bf383c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-db41094 elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"elementor-avatar\" src=\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bdfd2daabe33e555016242d316b305bcf971e4fefe65814a41552ac94d0d0cb0?s=96&amp;d=retro&amp;r=g\" alt=\"Picture of Magdalena Firlit\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMagdalena Firlit\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-29206cf elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>27\/01\/2026<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1981468 elementor-widget elementor-widget-theme-post-excerpt\" data-id=\"1981468\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-excerpt.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\tWi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b negocjacje kojarz\u0105 si\u0119 z formalnym procesem: umowami, dostawcami i rozmowami o wysok\u0105 stawk\u0119. Tymczasem liderzy produktowi negocjuj\u0105 codziennie,  z interesariuszami, zespo\u0142ami, kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105, sprzeda\u017c\u0105 i wieloma innymi osobami. To w\u0142a\u015bnie te drobne decyzje kszta\u0142tuj\u0105 warto\u015bciowe rezultaty (outcomes) produktu.\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb43c6a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fb43c6a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Zbyt cz\u0119sto negocjacje traktuje si\u0119 jak \u201eczyj\u0105\u015b\u201d odpowiedzialno\u015b\u0107. Cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b unika niewygodnych dyskusji. A wiele rozm\u00f3w produktowych jest negocjacj\u0105, nawet je\u015bli nie nazywamy jej w ten spos\u00f3b. Dzieje si\u0119 to ka\u017cdego dnia w pracy, na rozmowie z interesariuszem, podczas dyskusji w trakcie Sprint Review. Kiedy negocjujemy s\u0142abo, tj. nieefektywnie, ukryty koszt jest wi\u0119kszy ni\u017c frustracja (cho\u0107 i ona te\u017c jest kosztem). Ten koszt wida\u0107 tak\u017ce w wynikach dla klient\u00f3w i w warto\u015bci biznesowej.<\/p><p>Gdy negocjacje s\u0105 nieefektywne, koszty rosn\u0105, na przyk\u0142ad poprzez:<\/p><ul><li>utracone okazje do dostarczenia warto\u015bci klientom,<\/li><li>utracone okazje biznesowe,<\/li><li>zmarnowany wysi\u0142ek,<\/li><li>op\u00f3\u017anienia w dostarczaniu,<\/li><li>utrat\u0119 zaufania,<\/li><li>d\u0142ug produktowy,<\/li><li>decyzje, kt\u00f3re powoduj\u0105 inne negatywne skutki dla produktu.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Dla product manager\u00f3w, product owner\u00f3w, interesariuszy i lider\u00f3w te koszty rzadko s\u0105 wprost brane pod uwag\u0119.<\/p><p>S\u0142abe negocjacje to koszt. Najcz\u0119\u015bciej wynikaj\u0105 z braku przygotowania i rozbie\u017cnych oczekiwa\u0144. W rozwoju produktu zwykle objawia si\u0119 to uprzejmymi \u201etak\u201d, kt\u00f3re powoli rozmywaj\u0105 cele i sens.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a685d2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7a685d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zobaczmy na przyk\u0142ad: \u201eszybkie tak\u201d, kt\u00f3re okaza\u0142o si\u0119 drogie.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f09925d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f09925d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Interesariusz prosi o \u201ema\u0142\u0105 zmian\u0119\u201d tu\u017c przed Sprint Review. Czujesz, \u017ce to nie jest ma\u0142e, ale nie chcesz spowalnia\u0107 tempa. Zgadzasz si\u0119.<\/p><p>Tydzie\u0144 p\u00f3\u017aniej:<\/p><ul><li>zesp\u00f3\u0142 musi przestawi\u0107 prac\u0119 i zaczyna obawia\u0107 si\u0119, \u017ce Cel Sprintu nie zostanie osi\u0105gni\u0119ty,<\/li><li>ro\u015bnie wysi\u0142ek test\u00f3w i przegl\u0105d\u00f3w,<\/li><li>usun\u0119li\u015bcie ze Sprintu zadanie o wy\u017cszej warto\u015bci,<\/li><li>interesariusz i tak jest niezadowolony &#8211; bo \u201ema\u0142a zmiana\u201d oznacza\u0142a co\u015b innego dla ka\u017cdej ze stron.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Koszty? Utracone okazje o wy\u017cszej warto\u015bci, wysi\u0142ek i frustracja zespo\u0142u oraz rozczarowanie interesariuszy. Wszystko dlatego, \u017ce zgodzili\u015bmy si\u0119, nie nazywaj\u0105c jasno kompromis\u00f3w i oczekiwa\u0144.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2345b0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b2345b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u015awiadomo\u015b\u0107 to pierwszy krok<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a53a28e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a53a28e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Zanim przejdziemy do technik czy strategii, warto zatrzyma\u0107 si\u0119 i zauwa\u017cy\u0107, jak s\u0142abe negocjacje wygl\u0105daj\u0105 w codziennej pracy. Wiele problem\u00f3w negocjacyjnych zaczyna si\u0119 od braku \u015bwiadomo\u015bci konsekwencji ma\u0142ych decyzji.<\/p><p><strong>S\u0142abe negocjacje mog\u0105 przyjmowa\u0107 r\u00f3\u017cne formy, na przyk\u0142ad:<\/strong><\/p><ul><li>podejmowanie reaktywnych decyzji, szczeg\u00f3lnie pod presj\u0105,<\/li><li>unikanie trudnych rozm\u00f3w z nadziej\u0105, \u017ce problem \u201esam si\u0119 rozwi\u0105\u017ce\u201d,<\/li><li>s\u0142abe przygotowanie albo jego brak (brak alternatyw, danych, wsp\u00f3lnego zrozumienia),<\/li><li>zbyt szybkie m\u00f3wienie \u201etak\u201d bez rozwa\u017cenia kompromis\u00f3w i wp\u0142ywu,<\/li><li>eskalowanie zamiast anga\u017cowania si\u0119 w rozmow\u0119.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Po\u015bwi\u0119\u0107 chwil\u0119 na refleksj\u0119:<\/p><ul><li>Kiedy spotka\u0142a Ciebie podobna sytuacja?<\/li><li>Jak zareagowa\u0142a\u015b\/e\u015b w tej sytuacji?<\/li><li>Co zrobi\u0142(a)by\u015b inaczej dzi\u015b?<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86e6258 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"86e6258\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Przygotowanie ma znaczenie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32912ab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32912ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Osoby, kt\u00f3re czuj\u0105 si\u0119 nieprzygotowane lub pozbawione wp\u0142ywu w negocjacjach, cz\u0119\u015bciej odczuwaj\u0105 stres, napi\u0119cie, l\u0119k i ni\u017csz\u0105 pewno\u015b\u0107 siebie.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/using-batna-in-product-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Przygotuj si\u0119 z BATNA<\/a> (Best Alternative to a Negotiated Agreement)<\/strong><\/p><p>Przed wa\u017cn\u0105 rozmow\u0105 zadaj sobie pytania:<\/p><ul><li>Co je\u015bli si\u0119 nie zgodz\u0119?<\/li><li>Jakie mam opcje?<\/li><li>Co chc\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 w tej rozmowie?<\/li><li>Jakie dane lub fakty pomog\u0105 nam podj\u0105\u0107 decyzj\u0119?<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Dobre przygotowanie zmniejsza ryzyko emocjonalnych reakcji i buduje pewno\u015b\u0107 siebie. Je\u015bli znasz swoj\u0105 alternatyw\u0119, mo\u017cesz odpowiedzie\u0107 spokojnie i utrzyma\u0107 rozmow\u0119 w otwartym tonie.<\/p><p>Przygotuj te\u017c fakty i dane produktowe z r\u00f3\u017cnych perspektyw &#8211; i nie zapominaj o warto\u015bci dla klienta oraz warto\u015bci biznesowej.<\/p><p>Chris Voss w ksi\u0105\u017cce <em>Never Split the Difference<\/em> pisze:<\/p><p style=\"padding-left: 40px;\">\u201eLepszy brak umowy ni\u017c z\u0142a umowa.\u201d<\/p><p>Z\u0142e umowy czy rozmowy zdarzaj\u0105 si\u0119 jednak codziennie. Nie dlatego, \u017ce ludzie maj\u0105 z\u0142e intencje, ale dlatego, \u017ce brakuje im narz\u0119dzi, przygotowania, samo\u015bwiadomo\u015bci i wsparcia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6dd5176 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6dd5176\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Oddziel oczekiwanie od potrzeby<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc75fe2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fc75fe2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 konflikt\u00f3w produktowych bierze si\u0119 z tego, \u017ce ludzie spieraj\u0105 si\u0119 o \u017c\u0105dania, zamiast rozmawia\u0107 o potrzebach.<\/p><p style=\"padding-left: 40px;\">Interesariusz m\u00f3wi: <strong>\u201eMusimy mie\u0107 t\u0119 funkcjonalno\u015b\u0107 w nast\u0119pnym Sprincie.\u201d<\/strong><\/p><p style=\"padding-left: 40px;\">Zamiast si\u0119 k\u0142\u00f3ci\u0107 albo od razu si\u0119 zgadza\u0107, zapytaj: <strong>\u201eCo stoi za t\u0105 potrzeb\u0105?\u201d<\/strong><\/p><p>Pytaj\u0105c \u201eCo stoi za t\u0105 potrzeb\u0105?\u201d, \u0107wiczysz przyjmowanie perspektyw. To istotna umiej\u0119tno\u015b\u0107 negocjacyjna, kt\u00f3ra pomaga nie traci\u0107 z oczu potrzeb drugiej strony.<\/p><p>albo:<\/p><ul><li><strong>\u201eJaki problem rozwi\u0105zujemy, je\u015bli to zrobimy?\u201d<\/strong><\/li><li><strong>\u201eCo si\u0119 stanie, je\u015bli nie zrobimy tego natychmiast?\u201d<\/strong><\/li><li><strong>\u201eW jaki spos\u00f3b ta funkcja pomaga nam osi\u0105gn\u0105\u0107 obecny Cel Produktu?\u201d<\/strong><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Cz\u0119sto potrzeb\u0119, kt\u00f3ra stoi za \u017c\u0105daniem, mo\u017cna zaspokoi\u0107 na wi\u0119cej ni\u017c jeden spos\u00f3b. Wtedy negocjacje staj\u0105 si\u0119 produktywne, nie s\u0105 walk\u0105, tylko wsp\u00f3lnym szukaniem opcji.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20a3dce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"20a3dce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Na koniec<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15766a3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15766a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Oczywi\u015bcie istnieje wi\u0119cej strategii, kt\u00f3re pomagaj\u0105 unika\u0107 s\u0142abych negocjacji. Wymieni\u0142am tylko kilka, \u017ceby da\u0107 Ci na pocz\u0105tek pierwsze inspiracje. Z mojego do\u015bwiadczenia wynika, \u017ce \u015bwiadomo\u015b\u0107 kosztu jest jednym z najwa\u017cniejszych zasob\u00f3w. Poniewa\u017c koszty nieefektywnych negocjacji s\u0105 rozproszone (cz\u0119sto po wielu obszarach!), organizacje cz\u0119sto oceniaj\u0105 problem jako \u201es\u0142abe wykonanie\u201d, zamiast zauwa\u017cy\u0107, \u017ce \u017ar\u00f3d\u0142em by\u0142y wcze\u015bniejsze rozmowy i brak jasnych uzgodnie\u0144.<\/p>\n<p>Spr\u00f3buj policzy\u0107 koszt s\u0142abych negocjacji &#8211; w uj\u0119ciu finansowym i niefinansowym. B\u0105d\u017a transparentna\/y wobec interesariuszy. Przygotuj si\u0119. Zadawaj pytania. Zauwa\u017c momenty, w kt\u00f3rych zgadzasz si\u0119 zbyt szybko.<\/p>\n<p>Je\u015bli jeste\u015b Product Ownerem, Product Managerem lub liderem podejmuj\u0105cym decyzje &#8211; negocjacje s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 Twojej pracy. Scrum podkre\u015bla, \u017ce Product Owner jest \u201eodpowiedzialny za maksymalizowanie warto\u015bci produktu\u201d. To nie oznacza zgadzania si\u0119 na wszystko, tylko odwag\u0119, by negocjowa\u0107, szuka\u0107 wsp\u00f3lnego kierunku i m\u00f3wi\u0107 \u201enie\u201d transparentnie i z szacunkiem, gdy to potrzebne.<\/p>\n<p>Wi\u0119cej o BATNA znajdziesz w jednym z moich wpis\u00f3w:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/using-batna-in-product-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/magdalenafirlit.com\/using-batna-in-product-management\/<\/a><\/p>\n<p>Wi\u0119cej o product outcomes znajdziesz w jednym z moich wpis\u00f3w:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/outputs-or-outcomes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/magdalenafirlit.com\/outputs-or-outcomes\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25eef91 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--shape-rounded elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"25eef91\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Share on facebook\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-facebook\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_twitter\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Share on twitter\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-twitter\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Share on linkedin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-linkedin\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b653ba elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0b653ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inne wpisy na blogu<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6d7e74 elementor-posts--align-left elementor-grid-3 elementor-grid-tablet-2 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-card-shadow-yes elementor-posts__hover-gradient elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-14892 elementor-widget-posts\" data-id=\"e6d7e74\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;cards_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:20,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;pagination_type&quot;:&quot;load_more_infinite_scroll&quot;,&quot;cards_columns&quot;:&quot;3&quot;,&quot;cards_columns_tablet&quot;:&quot;2&quot;,&quot;cards_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;cards_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;cards_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;load_more_spinner&quot;:{&quot;value&quot;:&quot;fas fa-spinner&quot;,&quot;library&quot;:&quot;fa-solid&quot;}}\" data-widget_type=\"posts.cards\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-cards elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14961 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-uncategorized\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/product-thinking-w-scrum-guide-expasion-pack\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"1950\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/product-thinking-3.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14987\" alt=\"decorative image\" srcset=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/product-thinking-3.webp 1950w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/product-thinking-3-300x158.webp 300w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/product-thinking-3-1024x538.webp 1024w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/product-thinking-3-768x403.webp 768w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/product-thinking-3-1536x807.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 1950px) 100vw, 1950px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/product-thinking-w-scrum-guide-expasion-pack\/\" >\n\t\t\t\tProduct Thinking w Scrum Guide Expasion Pack: od output do outcome i impact (i jak to mierzy\u0107)\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>W praktyce, w organizacjach, kt\u00f3re u\u017cywaj\u0105 mechanizmu Scruma, cz\u0119sto okazuje si\u0119, \u017ce \u201edowiezienie\u201d zada\u0144, funkcjonalno\u015bci (output) jest najwa\u017cniejsze, a po\u017c\u0105dana zmiana u klienta (outcome) i warto\u015b\u0107 biznesowa (impact) bywaj\u0105 niedookre\u015blone, nieznane b\u0105d\u017a nawet ignorowane. Dokument Product Thinking powsta\u0142 po to, by da\u0107 zespo\u0142om i liderom sp\u00f3jny spos\u00f3b my\u015blenia: jak \u0142\u0105czy\u0107 codzienn\u0105 prac\u0119 z mierzaln\u0105 warto\u015bci\u0105 i d\u0142ugoterminow\u0105 \u017cywotno\u015bci\u0105 produktu.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/product-thinking-w-scrum-guide-expasion-pack\/\" aria-label=\"Read more about Product Thinking w Scrum Guide Expasion Pack: od output do outcome i impact (i jak to mierzy\u0107)\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2026-02-10\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14920 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-agile-leadership-pl category-product-owner-pl\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/sgep-2026\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Scrum-Guide-Expansion-Pack-2026.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14932\" alt=\"Scrum Guide Expansion Pack 2026 decorative image\" srcset=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Scrum-Guide-Expansion-Pack-2026.webp 1200w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Scrum-Guide-Expansion-Pack-2026-300x158.webp 300w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Scrum-Guide-Expansion-Pack-2026-1024x538.webp 1024w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Scrum-Guide-Expansion-Pack-2026-768x403.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/sgep-2026\/\" >\n\t\t\t\tScrum Guide Expansion Pack 2026\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>W styczniu 2026 pojawi\u0142a si\u0119 nowa wersja rozszerzenia Scrum Guide. Co nowego, co zawiera i jak z tego korzysta\u0107?<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/sgep-2026\/\" aria-label=\"Read more about Scrum Guide Expansion Pack 2026\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2026-01-29\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14862 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-agile-leadership-pl category-product-owner-pl category-scrum-master-pl\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/ukryty-koszt-nieefektywnych-negocjacji-w-zarzadzaniu-produktem\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1950\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14859\" alt=\"decorative background image\" srcset=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture.webp 1950w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-300x158.webp 300w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-1024x538.webp 1024w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-768x403.webp 768w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/hidden-cost-picture-1536x807.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 1950px) 100vw, 1950px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/ukryty-koszt-nieefektywnych-negocjacji-w-zarzadzaniu-produktem\/\" >\n\t\t\t\tUkryty koszt nieefektywnych negocjacji w zarz\u0105dzaniu produktem\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b negocjacje kojarz\u0105 si\u0119 z formalnym procesem: umowami, dostawcami i rozmowami o wysok\u0105 stawk\u0119. Tymczasem liderzy produktowi negocjuj\u0105 codziennie,  z interesariuszami, zespo\u0142ami, kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105, sprzeda\u017c\u0105 i wieloma innymi osobami. To w\u0142a\u015bnie te drobne decyzje kszta\u0142tuj\u0105 warto\u015bciowe rezultaty (outcomes) produktu.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/ukryty-koszt-nieefektywnych-negocjacji-w-zarzadzaniu-produktem\/\" aria-label=\"Read more about Ukryty koszt nieefektywnych negocjacji w zarz\u0105dzaniu produktem\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2026-01-27\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14523 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-bez-kategorii\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/przeciazony-lider\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/overloaded-leader-final.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14570\" alt=\"decorative\" srcset=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/overloaded-leader-final.webp 1200w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/overloaded-leader-final-300x158.webp 300w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/overloaded-leader-final-1024x538.webp 1024w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/overloaded-leader-final-768x403.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/przeciazony-lider\/\" >\n\t\t\t\tPrzeci\u0105\u017cony lider\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Nie brakuje dzisiaj informacji i szkole\u0144 z podejmowania decyzji, priorytetyzacji czy zarz\u0105dzania czasem. Ale co, je\u015bli problem le\u017cy gdzie indziej? Co, je\u015bli to nie kwestia wiedzy, tylko prze\u0142adowanego poznawczo umys\u0142u lidera?<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/przeciazony-lider\/\" aria-label=\"Read more about Przeci\u0105\u017cony lider\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2025-09-11\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14318 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-agile-leadership-pl category-product-owner-pl\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/etyka-w-zarzadzaniu-produktem\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Etyka-w-zarzadzaniu-produktami.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14563\" alt=\"decorative\" srcset=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Etyka-w-zarzadzaniu-produktami.webp 1920w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Etyka-w-zarzadzaniu-produktami-300x169.webp 300w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Etyka-w-zarzadzaniu-produktami-1024x576.webp 1024w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Etyka-w-zarzadzaniu-produktami-768x432.webp 768w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Etyka-w-zarzadzaniu-produktami-1536x864.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/etyka-w-zarzadzaniu-produktem\/\" >\n\t\t\t\tEtyka w zarz\u0105dzaniu produktem \u2013 dlaczego to temat, kt\u00f3ry nie mo\u017ce czeka\u0107?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Czy etyka ma miejsce w napi\u0119tym backlogu i pod presj\u0105 wynik\u00f3w? Zdecydowanie tak \u2013 i powinna by\u0107 obecna od pocz\u0105tku do ko\u0144ca cyklu \u017cycia produktu.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/etyka-w-zarzadzaniu-produktem\/\" aria-label=\"Read more about Etyka w zarz\u0105dzaniu produktem \u2013 dlaczego to temat, kt\u00f3ry nie mo\u017ce czeka\u0107?\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2025-07-18\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-14255 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-bez-kategorii\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/open-guide-to-kanban-2025-rozszerzenie-i-poglebienie-praktyki\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/kanbanguide.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14268\" alt=\"decorative\" srcset=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/kanbanguide.webp 1200w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/kanbanguide-300x158.webp 300w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/kanbanguide-1024x538.webp 1024w, https:\/\/magdalenafirlit.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/kanbanguide-768x403.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/open-guide-to-kanban-2025-rozszerzenie-i-poglebienie-praktyki\/\" >\n\t\t\t\tOpen Guide to Kanban 2025: Rozszerzenie i pog\u0142\u0119bienie praktyki\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>W lipcu 2025 opublikowano nowy dokument \u2013 The Open Guide to Kanban. Jest to przewodnik otwarty na uwagi spo\u0142eczno\u015bci i mo\u017cliwy do adaptacji. Oferuje praktyczne wskaz\u00f3wki oraz g\u0142\u0119bsze zrozumienie sposobu stosowania Kanbanu w organizacjach, gdzie praca opiera si\u0119 na analizie, wsp\u00f3\u0142pracy i decyzjach, dla zespo\u0142\u00f3w wykonuj\u0105cych z\u0142o\u017con\u0105, specjalistyczn\u0105 prac\u0119 wymagaj\u0105c\u0105 my\u015blenia i uczenia si\u0119 (knowledge work).<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/open-guide-to-kanban-2025-rozszerzenie-i-poglebienie-praktyki\/\" aria-label=\"Read more about Open Guide to Kanban 2025: Rozszerzenie i pog\u0142\u0119bienie praktyki\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2025-07-05\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<span class=\"e-load-more-spinner\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-spinner\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"e-load-more-anchor\" data-page=\"1\" data-max-page=\"7\" data-next-page=\"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14862\/page\/2\/\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"e-load-more-message\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b negocjacje kojarz\u0105 si\u0119 z formalnym procesem: umowami, dostawcami i rozmowami o wysok\u0105 stawk\u0119. Tymczasem liderzy produktowi negocjuj\u0105 codziennie,  z interesariuszami, zespo\u0142ami, kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105, sprzeda\u017c\u0105 i wieloma innymi osobami. To w\u0142a\u015bnie te drobne decyzje kszta\u0142tuj\u0105 warto\u015bciowe rezultaty (outcomes) produktu.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"29","_seopress_titles_title":"%%post_title%% %%sep%% %%sitetitle%%","_seopress_titles_desc":"Wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b negocjacje kojarz\u0105 si\u0119 z formalnym procesem. Tymczasem liderzy produktowi negocjuj\u0105c codziennie kszta\u0142tuj\u0105 warto\u015bciowe rezultaty produktu.","_seopress_robots_index":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[42,41,40],"tags":[],"class_list":["post-14862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agile-leadership-pl","category-product-owner-pl","category-scrum-master-pl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14862"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14862\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14916,"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14862\/revisions\/14916"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magdalenafirlit.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}