Etyka w zarządzaniu produktem – dlaczego to temat, który nie może czekać?

Czy etyka ma miejsce w napiętym backlogu i pod presją wyników? Zdecydowanie tak – i powinna być obecna od początku do końca cyklu życia produktu.
Wraz ze Scrum.org stworzyliśmy dokument Ethics in Product Management, który odpowiada na pytania, które zbyt często zostają bez odpowiedzi: Jakie decyzje wpływają negatywnie na ludzi? Jakie praktyki mogą podważyć zaufanie klientów? Jak działać odpowiedzialnie, nie rezygnując z efektywności?
W dokumencie bazujemy na doświadczeniach ponad 80 organizacji, z którymi współpracowaliśmy bezpośrednio, i wielu innych praktykach, którzy podzielili się z nami swoimi realnymi dylematami i sposobami działania. Opisujemy m.in.:

  • praktyczne przykłady szkodliwych funkcji,
  • narzędzia i ramy etyczne, które pomagają podejmować decyzje,
  • jak wbudować etykę w proces tworzenia produktu (bez idealizowania),
  • jak balansować wartość biznesową i dobro użytkownika.

 

Warto przeczytać nie tylko jako Product Manager, Product Owner, Manager czy Scrum Master, ale jako osoba odpowiedzialna za wpływ produktu na ludzi i społeczeństwo. Zachęcam do pobrania i dzielenia się tym dokumentem.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Inne wpisy na blogu

decorative background image

Ukryty koszt nieefektywnych negocjacji w zarządzaniu produktem

Większości osób negocjacje kojarzą się z formalnym procesem: umowami, dostawcami i rozmowami o wysoką stawkę. Tymczasem liderzy produktowi negocjują codziennie, z interesariuszami, zespołami, kadrą zarządzającą, sprzedażą i wieloma innymi osobami. To właśnie te drobne decyzje kształtują wartościowe rezultaty (outcomes) produktu.

Read More »
decorative

Przeciążony lider

Nie brakuje dzisiaj informacji i szkoleń z podejmowania decyzji, priorytetyzacji czy zarządzania czasem. Ale co, jeśli problem leży gdzie indziej? Co, jeśli to nie kwestia wiedzy, tylko przeładowanego poznawczo umysłu lidera?

Read More »
decorative

Open Guide to Kanban 2025: Rozszerzenie i pogłębienie praktyki

W lipcu 2025 opublikowano nowy dokument – The Open Guide to Kanban. Jest to przewodnik otwarty na uwagi społeczności i możliwy do adaptacji. Oferuje praktyczne wskazówki oraz głębsze zrozumienie sposobu stosowania Kanbanu w organizacjach, gdzie praca opiera się na analizie, współpracy i decyzjach, dla zespołów wykonujących złożoną, specjalistyczną pracę wymagającą myślenia i uczenia się (knowledge work).

Read More »